以制度化、規(guī)范化促進(jìn)馬營(yíng)變安全生產(chǎn)管理
寶雞馬營(yíng)變電站是聯(lián)結(jié)西北地區(qū)東西電網(wǎng)的大型樞紐變電站之一，年過網(wǎng)電量約25 億kWh。
幾年來，馬營(yíng)變電站以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以班組建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高全員綜合素質(zhì)為前提，認(rèn)真細(xì)致地抓設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)管理工作，通過全站職工的不懈努力，從設(shè)備管理到環(huán)境治理，從各項(xiàng)制度的規(guī)范化、科學(xué)化到職工的工作作風(fēng)和精神面貌，已經(jīng)進(jìn)入“安全、文明、科學(xué)、規(guī)范”的良性管理軌道。從班站管理的角度審視馬營(yíng)變近年來的變化，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(1) 通過“創(chuàng)建一流企業(yè)”和“ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證”，使站上的各項(xiàng)制度更加健全，更具備實(shí)時(shí)指導(dǎo)性和可操作性，做到“凡事有章可循、凡事有據(jù)可依、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督”，使站務(wù)工作、安全管理、設(shè)備技術(shù)管理更加規(guī)劃化、科學(xué)化。
(2) 建立了以站長(zhǎng)、安全員、技術(shù)員為核心，以各值值長(zhǎng)為骨干的班組安全生產(chǎn)管理體系。明確各核心成員和骨干的職責(zé)，針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題展開廣泛的討論和深入分析，制定切實(shí)有效的措施，發(fā)揮各方面的能動(dòng)作用，使安全生產(chǎn)從管理機(jī)制上得到保障和落實(shí)。
(3) 狠抓安全教育不放松，不斷提高職工安全意識(shí)。從身邊事、平常事抓起，從細(xì)微處抓起，始終保持班組安全生產(chǎn)管理嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的作風(fēng)。利用黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語、事故教育錄像、事故快報(bào)、安全簡(jiǎn)報(bào)等手段和安全活動(dòng)、安全形勢(shì)分析討論會(huì)、典型事故案例分析等形式進(jìn)行職工的安全教育，形成“人人為安全、安全為人人”的良好氛圍。
(4) 安全責(zé)任落實(shí)到位，通過量化、細(xì)化使各項(xiàng)工作都具備了較強(qiáng)的可操作性。指標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人，以實(shí)際行動(dòng)將安全生產(chǎn)包保機(jī)制落到實(shí)處。
(5) 通過“雙十項(xiàng)”、“反違章”等活動(dòng)的開展，防止各類事故的發(fā)生。每月組織職工進(jìn)行分析討論全站的安全生產(chǎn)，每名職工結(jié)合自身工作實(shí)際，列舉身邊的10種違章現(xiàn)象，制定10項(xiàng)防范措施，加大對(duì)違章行為的查處和處罰力度，違章現(xiàn)象逐漸減少。
(6) 嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)和工作過程安全管理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的受控和可控：
①工作中認(rèn)真進(jìn)行“兩交底”，積極開展“危險(xiǎn)點(diǎn)”分析，制定并嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施。
②層層把關(guān)，嚴(yán)格把握住不合格的操作票不執(zhí)行，不符合要求的工作票不許可，不進(jìn)行“兩交底”和未進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)控制的工作不開工。
③堅(jiān)持任何操作必須有周密的任務(wù)分工和書面安排，嚴(yán)格執(zhí)行倒閘規(guī)范化操作標(biāo)準(zhǔn)，操作的每一個(gè)步驟，每一個(gè)環(huán)節(jié)必須按規(guī)定程序、要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。堅(jiān)持執(zhí)行倒閘操作第二監(jiān)護(hù)人制度，一般操作站管理人員為第二監(jiān)護(hù)，重大操作必須有工區(qū)及站管理人員參與操作監(jiān)督。
④各項(xiàng)工作按特大、大、中、小進(jìn)行分類，不同程度的工作按規(guī)定分級(jí)實(shí)行控制和監(jiān)督，做到保證安全的“四項(xiàng)措施”(即政治思想保證措施、安全組織措施、技術(shù)措施、危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制措施)齊全，按規(guī)定的程序編寫和審批，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行中認(rèn)真進(jìn)行交底，達(dá)到人人皆知，從而確保全局各項(xiàng)工作的可控和受控。
(7) 執(zhí)行“二十五項(xiàng)重點(diǎn)反措”，在設(shè)備治理方面，先后對(duì)1，2號(hào)主變加裝了凈油器，主變本體加裝油色譜在線監(jiān)測(cè)裝置，加裝開關(guān)開斷電流記錄儀，溫濕度凝露自啟動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)投切加熱器裝置，更換微機(jī)保護(hù)，安裝微機(jī)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、微機(jī)閉鎖裝置，對(duì)全站各電壓等級(jí)的絕緣進(jìn)行增爬，實(shí)施了接地網(wǎng)改造，電纜噴涂防火層，對(duì)電纜溝、各類孔洞進(jìn)行有效的封堵等措施，有效地提高了設(shè)備運(yùn)行的可靠性。
(8) 堅(jiān)持開展以電化教學(xué)、仿真培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)考問為主的常規(guī)技術(shù)培訓(xùn)，利用停電檢修的機(jī)會(huì)聘請(qǐng)有關(guān)專家現(xiàn)場(chǎng)講課，結(jié)合事故預(yù)想，反事故演習(xí)，制訂出有針對(duì)性的預(yù)防措施。創(chuàng)造各種條件，鼓勵(lì)職工參加各類在職教育，提高職工技能。
(9) 抓好班組建設(shè)，促進(jìn)全員綜合素質(zhì)的提高。重點(diǎn)抓好職工思想教育、精神文明建設(shè)、民主管理，在增強(qiáng)職工凝 聚力、調(diào)動(dòng)職工積極性方面下工夫，樹立職工主人翁意識(shí)和愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精干、能吃苦、能打硬仗的職工隊(duì)伍。
一份耕耘一份收獲，馬營(yíng)變自建站以來，連續(xù)多次被寶雞供電局評(píng)為年度先進(jìn)集體，連年被網(wǎng)省公司評(píng)為“班組建設(shè)的先進(jìn)班站”，2001年再次榮獲國(guó)家電力公司授予的“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”。 (徐 潔 楊定立)
幾年來，馬營(yíng)變電站以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以班組建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高全員綜合素質(zhì)為前提，認(rèn)真細(xì)致地抓設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)管理工作，通過全站職工的不懈努力，從設(shè)備管理到環(huán)境治理，從各項(xiàng)制度的規(guī)范化、科學(xué)化到職工的工作作風(fēng)和精神面貌，已經(jīng)進(jìn)入“安全、文明、科學(xué)、規(guī)范”的良性管理軌道。從班站管理的角度審視馬營(yíng)變近年來的變化，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(1) 通過“創(chuàng)建一流企業(yè)”和“ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證”，使站上的各項(xiàng)制度更加健全，更具備實(shí)時(shí)指導(dǎo)性和可操作性，做到“凡事有章可循、凡事有據(jù)可依、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督”，使站務(wù)工作、安全管理、設(shè)備技術(shù)管理更加規(guī)劃化、科學(xué)化。
(2) 建立了以站長(zhǎng)、安全員、技術(shù)員為核心，以各值值長(zhǎng)為骨干的班組安全生產(chǎn)管理體系。明確各核心成員和骨干的職責(zé)，針對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題展開廣泛的討論和深入分析，制定切實(shí)有效的措施，發(fā)揮各方面的能動(dòng)作用，使安全生產(chǎn)從管理機(jī)制上得到保障和落實(shí)。
(3) 狠抓安全教育不放松，不斷提高職工安全意識(shí)。從身邊事、平常事抓起，從細(xì)微處抓起，始終保持班組安全生產(chǎn)管理嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的作風(fēng)。利用黑板報(bào)、宣傳標(biāo)語、事故教育錄像、事故快報(bào)、安全簡(jiǎn)報(bào)等手段和安全活動(dòng)、安全形勢(shì)分析討論會(huì)、典型事故案例分析等形式進(jìn)行職工的安全教育，形成“人人為安全、安全為人人”的良好氛圍。
(4) 安全責(zé)任落實(shí)到位，通過量化、細(xì)化使各項(xiàng)工作都具備了較強(qiáng)的可操作性。指標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人，以實(shí)際行動(dòng)將安全生產(chǎn)包保機(jī)制落到實(shí)處。
(5) 通過“雙十項(xiàng)”、“反違章”等活動(dòng)的開展，防止各類事故的發(fā)生。每月組織職工進(jìn)行分析討論全站的安全生產(chǎn)，每名職工結(jié)合自身工作實(shí)際，列舉身邊的10種違章現(xiàn)象，制定10項(xiàng)防范措施，加大對(duì)違章行為的查處和處罰力度，違章現(xiàn)象逐漸減少。
(6) 嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)和工作過程安全管理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的受控和可控：
①工作中認(rèn)真進(jìn)行“兩交底”，積極開展“危險(xiǎn)點(diǎn)”分析，制定并嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施。
②層層把關(guān)，嚴(yán)格把握住不合格的操作票不執(zhí)行，不符合要求的工作票不許可，不進(jìn)行“兩交底”和未進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)控制的工作不開工。
③堅(jiān)持任何操作必須有周密的任務(wù)分工和書面安排，嚴(yán)格執(zhí)行倒閘規(guī)范化操作標(biāo)準(zhǔn)，操作的每一個(gè)步驟，每一個(gè)環(huán)節(jié)必須按規(guī)定程序、要求達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。堅(jiān)持執(zhí)行倒閘操作第二監(jiān)護(hù)人制度，一般操作站管理人員為第二監(jiān)護(hù)，重大操作必須有工區(qū)及站管理人員參與操作監(jiān)督。
④各項(xiàng)工作按特大、大、中、小進(jìn)行分類，不同程度的工作按規(guī)定分級(jí)實(shí)行控制和監(jiān)督，做到保證安全的“四項(xiàng)措施”(即政治思想保證措施、安全組織措施、技術(shù)措施、危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制措施)齊全，按規(guī)定的程序編寫和審批，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行中認(rèn)真進(jìn)行交底，達(dá)到人人皆知，從而確保全局各項(xiàng)工作的可控和受控。
(7) 執(zhí)行“二十五項(xiàng)重點(diǎn)反措”，在設(shè)備治理方面，先后對(duì)1，2號(hào)主變加裝了凈油器，主變本體加裝油色譜在線監(jiān)測(cè)裝置，加裝開關(guān)開斷電流記錄儀，溫濕度凝露自啟動(dòng)報(bào)警、自動(dòng)投切加熱器裝置，更換微機(jī)保護(hù)，安裝微機(jī)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、微機(jī)閉鎖裝置，對(duì)全站各電壓等級(jí)的絕緣進(jìn)行增爬，實(shí)施了接地網(wǎng)改造，電纜噴涂防火層，對(duì)電纜溝、各類孔洞進(jìn)行有效的封堵等措施，有效地提高了設(shè)備運(yùn)行的可靠性。
(8) 堅(jiān)持開展以電化教學(xué)、仿真培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)考問為主的常規(guī)技術(shù)培訓(xùn)，利用停電檢修的機(jī)會(huì)聘請(qǐng)有關(guān)專家現(xiàn)場(chǎng)講課，結(jié)合事故預(yù)想，反事故演習(xí)，制訂出有針對(duì)性的預(yù)防措施。創(chuàng)造各種條件，鼓勵(lì)職工參加各類在職教育，提高職工技能。
(9) 抓好班組建設(shè)，促進(jìn)全員綜合素質(zhì)的提高。重點(diǎn)抓好職工思想教育、精神文明建設(shè)、民主管理，在增強(qiáng)職工凝 聚力、調(diào)動(dòng)職工積極性方面下工夫，樹立職工主人翁意識(shí)和愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)精干、能吃苦、能打硬仗的職工隊(duì)伍。
一份耕耘一份收獲，馬營(yíng)變自建站以來，連續(xù)多次被寶雞供電局評(píng)為年度先進(jìn)集體，連年被網(wǎng)省公司評(píng)為“班組建設(shè)的先進(jìn)班站”，2001年再次榮獲國(guó)家電力公司授予的“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”。 (徐 潔 楊定立)
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