為了做好礦井運輸系統(tǒng)管理工作，落實刮板司機責任，特制定08年度刮板司機安全目標管理責任狀。
        一、刮板司機的權(quán)利：
        1、在分工區(qū)域內(nèi)，如遇輸送機保護不全，防護設(shè)施不到位，有權(quán)拒絕作業(yè)。
        2、對不具備安全生產(chǎn)條件，危及職工生命安全的生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)場所，有權(quán)令其整改，限期解決，情況危急時，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。
        3、有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)。
        4、對不安全的隱患，有權(quán)要求限期解決。
        二、刮板司機的義務(wù)：
        1、在作業(yè)過程中，必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。
        2、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，應(yīng)當立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員或本單位負責人匯報。
        3、監(jiān)督檢查安全規(guī)章制度的落實情況以及勞動保障工作情況。
        三、工作內(nèi)容：
        1、負責運輸機的正常運轉(zhuǎn)工作。
        2、負責本區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)載點的防塵灑水及清塵、清理浮煤等工作。
        3、負責對本區(qū)域范圍內(nèi)的設(shè)備及輔助設(shè)備進行安裝、維護、保養(yǎng)、檢修、更換等工作。
        4、負責運輸機的各種保護及防護設(shè)施的安裝、維修、保養(yǎng)、更換等工作。
        四、安全質(zhì)量標準：
        1、嚴禁人員乘坐帶式輸送機，不準用輸送機運送設(shè)備和笨重物料。
        2、上崗檢查機頭、機尾螺絲是否齊全、完整、緊固，減速器是否有滲漏現(xiàn)象，檢查電機溫度、減速器油量是否符合規(guī)定，檢查喇叭筒蓋板是否齊全緊固，大鏈張緊度是否適宜，變速箱油量和油質(zhì)是否符合規(guī)定。開動時，附近20m以內(nèi)瓦斯?jié)舛冗_到1％時，停止運轉(zhuǎn)，切斷電源，撤出人員，進行處理。
        3、檢查煤擋板、鏟煤板有無斷缺變形和松動，溜槽有無錯位，機頭、機尾壓溜柱是否牢固。
        4、檢查噴霧供水裝置和電機冷卻裝置是否齊全，效果良好。
        5、檢查機頭、機尾及電機上的浮煤、浮矸是否清凈，運輸機頭與轉(zhuǎn)載機尾搭接是否合理，運輸機有無上串下滑現(xiàn)象。
        6、檢查電源電纜、操作線是否吊掛整齊，有無擠、壓現(xiàn)象。
        7、開動刮板輸送機前，必須發(fā)出開車信號，確認人員已經(jīng)離開機器運轉(zhuǎn)部位，發(fā)出報警信號或點動二次后，才準正式啟動。
        8、正式啟動后，使其空轉(zhuǎn)一周，并觀察刮板運轉(zhuǎn)情況，發(fā)生刮板刮底，跳動或刮板歪斜、短缺變形等問題時立即停機處理。
        9、進行掐、接鏈、點動時，人員必須躲離鏈條受力方向；正常運行時，司機不準面向刮板輸送機運行方向，以免斷鏈傷人。
        10、刮板機運行一段時間后，要注意檢查電動機、減速器的溫度，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。
        11、機頭、機尾防護設(shè)施齊全，行人垮越處規(guī)范設(shè)置過橋，機頭、機尾固定牢靠。
        12、禁止任何人在運轉(zhuǎn)的運輸機上站立或行走。
        13、嚴禁過負荷硬啟動及頻繁啟動，以免損壞電機。
        14、下班前，必須把運輸機內(nèi)的煤拉凈才能停機。停機后，把機頭附近打掃清理干凈，關(guān)閉機頭噴霧裝置。
        15、刮板機各種保護齊全。
        16、刮板輸送機鋪設(shè)平穩(wěn)直，運行可靠。
        17、嚴格轉(zhuǎn)載點噴霧灑水降塵。
        18、堅守工作崗位與采掘生產(chǎn)積極配合。嚴格執(zhí)行本工種崗位責任制和操作規(guī)程，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
        19、交接班時，必須向下一班匯報本班設(shè)備運行情況。
        五、安全責任：
        1、刮板司機是運輸系統(tǒng)安全運轉(zhuǎn)的直接責任人，對運輸系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)、防護設(shè)施、各種保護的安全使用負直接責任。
        2、杜絕因責任而導致其它事故和隱患發(fā)生，杜絕輕重傷事故發(fā)生。
        六、獎罰：
        1、嚴格按照公司制定的獎罰制度進行獎罰，年內(nèi)完成各項指標，未受到過處罰的，按照公司規(guī)定年終給予經(jīng)濟獎勵，完不成的各項指標的扣除年終獎的10%-50%。